Правильный круг общения, или кто вас окружает?

Кому нужно расширять круг общения

Чаще всего люди задумываются над своими социальными контактами и отношениями в период личностных кризисов. Это время переоценки ценностей и достигнутого в жизни, постановка новых целей. Переоценка окружения так же входит в спектр «обдумываемого».
Помимо кризисных периодов на актуализацию вопроса об окружении влияют и внешние факторы, а именно, другие люди. Самая распространенная ситуация:

– Сынок, тебе нужно больше общаться! – обращается мама к сыну, который увлеченно ставит научный эксперимент по химии.
– Мне не нужно.
– Как ты будешь жить? Что ты уже 5 год сидишь в своей комнате со своей химией? Выйди с людьми пообщайся!

Типичная ситуация столкновения двух миров – экстраверта и интроверта. Подросток занимается любимым делом и ему нет дела до других людей. Естественно, минимум контактов имеется в виде родственников и одноклассников, продавцов в магазине. А больше ему и не надо, он счастлив. Мама негодует и искренне не понимает, как можно жить без людей, потому что сама любит общаться и проводить время в компании. Кто тут прав или неправ? Никто. В силу своих темпераментов оба живут согласно своей природе и вполне счастливы себе.

Если на необходимость в переменах или расширении круга общения влияют другие люди (родители, близкие, любимые, друзья, коллеги), стоит задуматься над тем, а насколько вам лично это необходимо. Действительно ли вы нуждаетесь в более широком круге общения, нежели имеете на сегодняшний день?

Как научить ребенка вести себя в обществе

Кроме близкого круга общения, существует социальная система в целом, в которой человек существует, независимо от своих личных предпочтений. Есть, наверное, те, кто живет совсем уж вне социума на «натуральном хозяйстве», но абсолютное большинство из нас — нет.

Мы покупаем еду в магазинах, обязаны получать аттестаты об общем образовании, ездим в общественном транспорте, общаемся в соцсетях и много чего ещё, с чем сталкиваемся так или иначе.

И это тот уровень социализации, на котором мы выбираем скорее не «круг общения», а своё поведение в нем. Быть социализированным — означает вести себя адекватно социальным ожиданиям и нормам поведения. А для этого их нужно знать. И желательно — практиковать своё взаимодействие в этих рамках.

То есть, возможно, у вас в семье не принято, например, говорить старшим людям «вы» и проявлять априорное почтение к ним. И это ваша осознанная и вполне продуманная позиция. Но в кругу большинства людей нашей страны — принято. И ребёнок столкнётся с этими людьми — в магазине, кино, театре или проходя мимо «бабушек на лавочке».

И, может, вам, взрослому человеку, эти люди «не указ», но ребёнок по определению слабее взрослого, и вряд ли ему будет все равно, когда его станут поучать (в лучшем случае) чужие взрослые.

Как окружение влияет на человека

Влияние окружающих на человека не стоит недооценивать. Рассмотрим примеры, на что может повлиять окружение.

Настрой и энтузиазм

Например, молодой человек, который ведёт скромную жизнь, хочет резко изменить ее. Он начинает читать книги по саморазвитию, посещает семинары и тренинги. Но когда он приходит домой, то слышит лишь насмешки в свой адрес. Это может сильно подорвать решимость. Он может поддаться страху, вернутся к прежнему образу жизни.

Влияние окружения можно увидеть на примере отказа от вредных привычек. Если человек пытается бросить курить, то он быстрее добьется успеха в компании некурящих, чем среди тех, которые в любой ситуации берут в руки сигарету.

Успешность

Что касается успешности, то человек всегда находится на том же уровне, что и его ближнее окружение. Окружающие люди это не только источник психологического воздействия, но и информации.

Например, человек хочет
накопить немного денег и открыть свое дело. Близкие друзья, которые любят
хорошо отдохнуть, часто приглашают его в различные заведения, где он спускает
большие суммы. Если он не сменит окружение, достигнуть успеха не получиться.

Что делать с людьми, которые уже находятся в кругу?

Решите, наконец, можно ли им продолжать в нем быть. Да, эмоции и переживания после пребывания этих людей в пресловутой «комнате» останутся, но они перестанут быть их источником, и количество негатива прекратит расти.

Вы должны признаться самому себе – да, этот человек имел место в вашей жизни, однако ему пора ее покинуть, захватив с собой весь багаж пессимизма и деструктивности, который вам не нужен.

По сути, это то же самое, что и научиться говорить «нет». Мы говорим о токсичных людях, отравляющих жизнь. Такие особы лишь тормозят ваш прогресс по разным причинам.

И в первую очередь вам нужно избавиться от тех людей, которые ничего вам не дают. Так не бывает даже в самых искренних дружеских отношениях. Потому что умение отдавать и брать – залог крепкой дружбы.

Товарищи нужны не только для веселья и совместного проведения досуга. Дружба длится годами, и за этот длинный промежуток у обоих возникает необходимость попросить у приятеля помощи. И настоящие товарищи всегда выручают – кто чем может. Но только не люди, отравляющие жизнь. Они привыкли лишь брать – все, что можно, и в максимальном количестве.

На какую систему ценностей стоит опираться

Родителям важно понимать, что, если вы и ваши дети живёте в этой стране — вы уже в «монастыре», по-другому никак. Чужом (потому что даже при всей лояльности к «уставу», ни один человек единолично не имеет полномочий на него влиять, это как бы историческая правда)

Не обязательно становиться «своим», но проявлять уважение — залог социальной адаптивности.

Как же не боятся «конформности», не опасаться того, что ребёнок станет «винтиком» в этой системе? Только формируя у него ценности, которые выше, чем уровень межличностного общения.

Например, понимание того, что каждый человек — это личность, имеющая право быть (думать, чувствовать, принимать свои решения), включает и понимание того, что «взрослый» — это не равно «более важный, чем ребёнок» (то есть считать всех взрослых теми, кто может тобой командовать, ребёнку не нужно).

Но и того, что каждый человек имеет свои границы и «свой язык общения», уважая который, ты проявляешь уважение к самому себе.

Просто используя в своём обращение к чужому взрослому общепринятые лексические идиомы, ты проявляешь уважение прежде всего к самому себе (например, простая фраза продавцу «добрый день, подскажите, пожалуйста, где я могу найти манку» — это правильнее в нашем обществе, чем «скажи мне, дорогой друг, где манка же здесь»).

Как сменить окружение

Рассмотрим несколько подготовительных советов по смене окружения.

Информационный шум

Вначале нужно очистить пространство от информационного шлака. Нужно перестать смотреть новости, фильмы низкого качества и различные ток-шоу.

Стоит прочитать несколько книг для саморазвития, отдавать предпочтение телепередачам про природу и спорт, или вообще перестать смотреть телевизор.

Необходимо состоять в нескольких сообществах. Они помогут сформировать вокруг сильное окружение. Иногда знакомство с новым человеком, может полностью изменить жизнь.

Подготовка к смене

Перед тем, как сменить окружение, нужно быть готовым к дискомфорту. Выйти из привычного круга общения бывает не легко. Часто приходится разрывать старые, крепкие связи, строить отношения с новыми людьми, привыкать к ним, подстраиваться под их обстоятельства.

Но как сменить свое окружение? Не стоит сидеть на месте. Нужно посещать обучающие мероприятия. Это могут быть различные семинары, мастер-классы или тренинги по личностному росту. На таких мероприятиях можно сразу убить двух зайцев: получить новые знания и обзавестись знакомыми, которые смогут в дальнейшем чем-то помочь.

Заявляйте о себе

Также сменить окружение поможет заявление о своих целях. Об этом можно рассказать на странице в соцсети, в личном блоге, поделиться желаниями с ближним окружением. Это поможет найти единомышленников.

Поменять круг общения человек может двумя способами:

  1. Сменив его на
    более качественное, увеличив количество нужных людей и снизив долю тянущих
    вниз.
  2. Добавив к
    привычным, но нейтральным людям, новых, нужных.

Более полезным путем
смены общения является первый. Во время общения человек тратит свои силы и энергию.
Если он много времени проводит с нейтральными людьми, то ему не хватит сил на
нужных. Чтобы получить максимальный эффект, необходимо больше времени проводить
с полезными людьми.

Меняем круг общения

Если успешному росту мешают
друзья, то общение с ними необходимо свести до минимума и постепенному свести
его на нет. В свое окружение нужно добавить людей, которые достигли высот в
своем развитии. Глядя на них будет стимул расти далее. Также можно перенимать
их опыт, спрашивать совета, узнавать мнение по тому или иному вопросу.

Но что делать, если круг общения человека состоит только из коллег по работе? Сменить работу — это не всегда выход из сложившейся ситуации. Неизвестно какой коллектив достанется на новом месте. Лучшим решением проблемы станет карьерный рост. Более высокие должности подразумевает общение с успешными людьми: руководителями, партнёрами по бизнесу и тому подобное.

Также, чтобы достигнуть
успеха в жизни, нужно серьезно подходить к выбору спутника жизни. Чаще именно
супруг или супруга влияют на цели, стремления, успех. Стоит подбирать человека,
который в чем-то имеет преимущество, может мотивировать на успех.

Нет смысла дружить со всеми подряд

Поскольку современное общество очень неоднородно и на уровне межличностного общения «выбор» систем отношений огромен, то учиться коммуницировать и дружить целесообразно в том контексте отношений, которые близки ценностно, а не со всеми подряд (что и невозможно).

Другими словами, люди разные, и все общаются по-разному. Вы же, как родители, дружите и общаетесь не с каждым, а только с тем, кто, грубо говоря, похож на вас или, как минимум, вам симпатичен.

Точно так же ребёнку нет смысла усваивать социальные роли и общаться с теми, с кем ему и во взрослой жизни вряд ли придётся общаться близко. И это довольно предсказуемо, исходя из семейного уклада.

И если вы возразите, что на работе коллег не выбирают, то я обращу ваше внимание на то, что выбирают саму работу, и ее систему ценностей. Согласитесь, что система ценностей какого-нибудь IT конгломерата и государственной компании очень разные

Одинаково комфортно чувствовать себя и там, и там не получится.

Правильный круг общения

Формирование, воспитание личности зависит в первую очередь от родителей, бабушек и дедушек, а потом уже от всех остальных. Недаром ведь говорят, что правильный круг общения — залог успешной жизни.

В понятие успешной жизни необязательно входят материальные блага. Успешным можно назвать человека, который, подытожив свою жизнь, получает некое удовлетворение от прожитого. Нравственная составляющая здесь имеет огромное значение.

В первые годи жизни именно окружающие люди помогают воспринять мир, влияют на мировоззрение ребенка. Есть известная поговорка: «Скажи, кто твой друг — и я скажу, кто ты». В некотором смысле человек является отражением всех тех людей, с которыми он постоянно сталкивается. И если привычный круг общения, в котором он вращается или живет, в чем-то заблуждается, то и человек будет частично или полностью заблуждаться, даже имея яркую индивидуальность.

Как же расширить круг общения, если это необходимо? На этот вопрос есть множесто ответов. Чтобы стать более коммуникабельным, не нужно бояться людей, надо быть открытым, но не слишком доверчивым. Искренне интересоваться жизнью собеседника, помочь хотя бы советом или делом – все это поможет приобрести друзей и знакомых.

Люди, неподвластные законам эволюции

Наши далекие предки, вышедшие из африканской саванны, селились небольшими общинами по 150 человек в каждой. Они были вынуждены держаться друг друга, чтобы выжить во враждебной среде. В настоящее время эта эволюционная особенность проявляется и в условиях крупного мегаполиса, когда люди предпочитают обзаводиться семьями, близкими друзьями и просто хорошими знакомыми. Сформированный круг общения дает ощущение счастья и комфорта. Однако интеллектуально развитый человек полагается в этой жизни только на собственные силы. Он чувствует в себе уверенность, даже если рядом не будет ни одного приятеля. Эта личность может адаптироваться к любым условиям и уже давно не живет по законам эволюции.

Как проанализировать свой круг общения?

Круг общения каждого человека состоит из разных людей. Одних людей человек не выбирает, и полностью вычеркнуть их из своего окружения нельзя, но при желании можно свести общение с ними к минимуму. Например, родственники, коллеги по работе, учителя-ученики и т.д. Других людей человек сам вправе впускать в свое окружение и исключать из него. Это его друзья, полезные/бесполезные знакомые, друзья по переписке и т.д.

Как определить, правильный ли у вас круг общения и стоит ли вообще его менять? Для этого необходимо отдельно проанализировать каждого человека, который в него входит. И в первую очередь — тех людей, которых вы можете выбирать сами, и с которыми общаетесь чаще всего. Предлагаю для этого честно ответить себе на следующие вопросы:

  1. Что хорошего и что плохого привнес в вашу жизнь этот человек?
  2. Что нового и полезного вы узнали от этого человека?
  3. Изменилась ли к лучшему ваша жизнь, после того как вы начали общаться с этим человеком?
  4. Совершаете ли вы, благодаря этому человеку, действия, которые вам бы не хотелось совершать (общение с другими людьми из его компании, посещение определенных мест, ненужные расходы и т.д.)?
  5. Каким видит и воспринимает вас этот человек?
  6. Живет ли этот человек так, как хотели бы жить вы?
  7. Достиг ли этот человек в определенной сфере (которая вам интересна) больших успехов, чем вы?
  8. Мотивирует ли вас этот человек на какие-то изменения к лучшему?

Думаю, не нужно трактовать ответы на эти вопросы. Если человек не приносит в вашу жизнь ничего хорошего, видит в вас неудачника, не является для вас положительным примером, рядом с ним вы не развиваетесь — такого человека лучше исключить из своего круга общения.

Если в вашем окружении нет или мало людей, которые мотивируют вас, рядом с которыми вам хочется развиваться и быть лучше — вам стоит задуматься о расширении своего круга общения.

Оценка выгоды

Такова суть нетворкинга – каждый человек от общения с другим должен получить какую-то пользу. Вот только не все умеют ее грамотно оценивать.

Некоторые люди слишком быстро взвешивают наиболее видимые плюсы, и при этом полностью игнорируют то, что их ценностям противоречит. И в итоге всегда возникает резонанс.

Запомните: ваши ценности должны быть превыше всего. Именно они должны составлять основу всего, что есть в вашей жизни. Это касается и людей. Пути с лицами, которые не разделяют ваших взглядов, и живут в соответствии с полностью противоположной философией, всегда расходятся. И хорошо, если мирно.

Мятное мороженое и безглютеновые коржи: готовим освежающий десерт

Как в Facebook включить передачу данных через Google Photos

Главный ингредиент – молотые кофейные зерна: готовим необычный крем-брюле

Психология делового общения

Деловое общение используется чаще всего предпринимателями, руководителями высшего и среднего звена. В отличие от остальных видов, такое общение подразумевает обмен полезной информацией для достижения определенного результата, который зависит от эффективности самого разговора. Поэтому здесь важен стиль речи, построение диалога, манера и культура речи, умение слушать, аргументировать, убеждать. Для того чтобы овладеть навыками такого вида коммуникации, необходимо изучить нормы и правила поведения, этикет, мимику и жесты, которые помогут правильно взаимодействовать с людьми. Можно порекомендовать учебное пособие, которое содержит исследования взаимоотношений для делового сотрудничества — Бороздина «Психология делового общения».

Деловое общение может быть в виде диалогов или групповое. При проведении совещаний и собраний используется групповое общение. Как правило, проводятся такие встречи в свободной форме, в виде дискуссий. Деловое общение проходит в официальной обстановке, ставятся цели, задачи, проблемы которые будут обсуждаться и решаться на встрече. Собеседники обмениваются информацией, предлагают пути решения, выслушивают каждую сторону, аргументируют свои доводы.

В процессе делового общения психологи советуют акцентировать внимание на самом главном, строить речь максимально сжато, чтобы она по времени не занимала более 20 минут. Необходимо внимательно слушать других и проявлять искреннюю заинтересованность

Умение контролировать свои жесты и мимику, налаживать зрительный контакт, быть уверенным в себе и открытым перед собеседником – это основные приемы для тех, кто хочет получать от деловых переговоров максимальную выгоду. Не забывать, что улыбка самый действенный способ для того, чтобы расположить к себе собеседника.

Не стоит также забывать о правилах этикета. Главной чертой является пунктуальность и деловой стиль в одежде. Ни в коем случае нельзя повышать тон, хлопать дверью и оскорблять оппонента. Также не рекомендуется сидеть, сложив ногу на ногу, складывать руки на груди, резко жестикулировать, держать перед собой какие-нибудь предметы.  Надо помнить, что неуверенный и скованный в себе собеседник не вызывает доверия.

Поиск вариантов обучения общению

После того, как вы определились с мотивацией и своими целями, сфокусировав свое внимание на конкретной проблеме, самое время найти способ решения

Способ решения вопроса предполагает:

  • Понять причину, по которой ваш круг общения/его отсутствие не удовлетворяет вас;
  • Найти то пространство, в котором вы сможете привлечь к себе новых людей.

Если у вас мало личного или даже делового общения на работе с коллегами, то стоит подумать над причиной. Возможно, вы застенчивый человек? Или ваша мимика выражает негативный настрой к окружающим людям? Может, вы очень волнуетесь, когда с вами заговаривают и не можете дать внятный ответ? Это все причины психологического характера. Поэтому и их решение возможно в психологическом ключе. Но не только. Например, курсы ораторского мастерства или театрального искусства легко помогут вам поставить голос, избавиться от назойливой тревоги перед людьми, что в свою очередь, поможет стать более контактным и расширить круг своего общения.

После устранения причины «узости» круга общения, стоит подумать над тем, а где вы можете продемонстрировать свои новые навыки и приобрести новых приятелей. Это может быть посещение выставок, концертов, шоу, где общение между чужими людьми является естественным.


Сначала страшно, но если выбираться в людные места систематически, страх пройдет.

7 советов, чтобы сузить круг общения

1. Оцените ваш социальный круг

Первое, с чего нужно начать — это понять, с какими людьми вам нужно разорвать отношения, либо свести общение к минимуму. Возьмите тетрадь и запишите всех друзей, коллег, знакомых и родственников. Запишите, как часто вы с ними взаимодействуете, и какие чувства у вас возникают после общения с ними. Можете просто ставить плюс или минус напротив имени человека, в том случае, если вам приятно с ним общаться и проводить время, либо наоборот — не приятно.

Затем выпишите этих людей в две колонки. В одну запишите тех, с которыми вы хотите продолжать общение, а в другую тех, кто вам не приятен. Если окажется, что после этого задания количество людей во второй колонке будет значительно меньше, чем в первой — не стоит переживать. Это даже хорошо, если в вашем окружении останется меньше знакомых или друзей, но они будут настоящими и преданными. Я рекомендую делать это упражнение хотя бы раз в два года. И если вы видите в своем окружении людей, которые «тянут вас вниз» — отдаляйтесь от них. Иначе они затянут вас еще глубже.

Если хотите двигаться вперед, развиваться и добиваться успехов в жизни, тогда нужно обязательно избавиться от ненужных связей.

3. Начните сводить к минимуму общение с ними

Самый простой способ, чтобы сузить круг общения — это начать уменьшать количество взаимодействий с людьми, которые вам не нравятся. Вам не обязательно полностью разрывать с ними отношения. Просто начните меньше времени уделять общению с ними. Можете объяснить, что сейчас вы слишком заняты, но, возможно, пообщаетесь в следующий раз.

Если вас приглашают на какое-то мероприятие — извинитесь и откажитесь. В этом нет ничего плохого. Ведь вы никому ничего не обязаны. И если вы не имеете желания общаться или встречаться с некоторыми людьми, то просто не делайте этого. Чтобы избежать негативного отношения с их стороны, вы можете быть честными, и объяснить, что вам сейчас нужно работать над собственной жизнью, и вы слишком заняты, чтобы развлекаться и отдыхать. А когда разберетесь со всеми проблемами, то возобновите общение.

4. Попробуйте игнорировать их

Теперь, что касается фактического уменьшения количества не нужных связей. Я на самом деле за честность и искренность. Но пассивность в нашей ситуации сыграет на пользу, и поможет сузить круг общения. Например, если человек, от которого вы хотите избавиться, регулярно звонит, чтобы просто пообщаться ни о чем, то он отнимает ваше драгоценное время. В этой ситуации вы можете перестать принимать его звонки. Либо говорите, что вы сейчас очень заняты.

Многие люди уже на этом этапе догадаются, что их стараются игнорировать, и перестанут вам надоедать. Если он спросит, почему вы не перезвонили или не взяли трубку, тогда будьте с ним честны, и скажите все как есть. Но старайтесь при этом быть вежливыми и не обидеть человека. В результате он будет признателен за вашу искренность. И в конечном счете сочтет это менее грубым, если действительно поймет вас.

5. Измените обстановку вокруг себя

Если вы хотите сузить круг общения, тогда вам нужно сменить обстановку вокруг себя. Начните делать то, чего раньше не делали. Найдите новые хобби и увлечения. Больше времени уделяйте себе и собственному развитию. В результате те люди, которые вам не нужны, начнут уходить естественным образом. У вас не будет общих тем для общения, создадутся другие интересы, и они оставят вас. А рядом останутся люди, которые резонируют с вами больше всего.

6. Начните фокусироваться на важных для вас людях

Вспомните, как начинаются любые романтические отношения. Когда мужчина и женщина влюбляются без ума друг в друга. Они никого вокруг не видят, кроме своего любимого человека. Вы можете сделать то же самое, если хотите сузить круг общения. Начните уделять больше внимания тем людям, которых вы любите и цените. Проводите с ними больше времени, общайтесь, веселитесь и просто отдыхайте. В результате у вас не останется времени для людей, которые вам не интересны. Вы перестанете их замечать, и они уйдут из вашей жизни.

7. Больше слушайте себя

Когда вы начинаете менять свое окружение, вам важно оставаться человеком и быть собой. Живите в соответствии со своими принципами и жизненными ценностями

Чтобы вам не говорили, делайте так, как того хочет ваша душа и сердце. Это ваша жизнь, и только вы вправе решать как ею распоряжаться, кого в нее впускать, а кому в ней нет места.

Энергетические вампиры

Помимо мировоззрения, на нас действует и психологическая атмосфера дома, на работе, в школе. Если окружающие склонны к пессимизму, все видят в дурном свете, подозрительны и раздражительны или же наоборот — чрезмерно общительны, оптимистически настроены по жизни, то их влияние формирует характер в лучшую или худшую сторону. Психологи советуют как огня избегать вечных нытиков и «неудачников» по жизни. Подобных людей обозначили как энергетических вампиров, высасывающих жизненные соки у близких, не позволяющих реализовать другим себя как личность.

Следовательно, держаться успешных, энергичных людей намного выгоднее для душевного развития.

Человек становится здоровым и на физическом и на душевном уровне

Неважно, каков круг вашего общения на данный момент, если хотите двигаться вперед в лучшую сторону, тогда окружите себя теми, кто живет подобной жизнью, перенимайте их привычки, образ жизни, конечно, с учетом собственной индивидуальности

Психологические нюансы

Данной теме огромное внимание уделил Иван Миснер, являющийся американским экспертом по нетворкингу, а также основателем организации бизнес-связей. Он уверяет, что мы должны действительно основательно подходить к вопросу о том, кого можно впускать в свой круг

Представьте, что жизнь – это небольшая комната с одной дверью. И в нее можно только войти. Ступивший в нее однажды, останется там навсегда

Он уверяет, что мы должны действительно основательно подходить к вопросу о том, кого можно впускать в свой круг. Представьте, что жизнь – это небольшая комната с одной дверью. И в нее можно только войти. Ступивший в нее однажды, останется там навсегда.

Допустим, вы впустили кого-то в эту комнату. А потом выгнали, потому что он был злым, токсичным или сложным. Однако правда в том, что подавляющее большинство людей помнят всех, кто присутствовал в их жизни. И то, что они сделали. Эмоции и боль просто так не забываются.

Потому сразу надо окружать себя хорошими людьми. А плохих – отсеивать до того, как они попытаются войти в вашу комнату.

Основные стороны и виды в психологии общения

Понятие общения в психологии рассматривается, как деятельность, которая происходит между людьми в социуме, направленная на создание определенного психологического контакта. Наладить правильный и нужный контакт с людьми является довольно сложным процессом, с которым справляются далеко не все. Развить коммуникативные навыки может специальная литература по психологии общения. Книги помогают ознакомиться с правилами и тонкостями, которые необходимо использовать в разговоре с людьми, чтобы добиться значительного успеха и избежать возможных трудностей.

Существует три стороны общения в психологии:

  1. Коммуникативная. Общение воспринимается, как обмен информацией, идеями, чувствами между собеседниками.
  2. Интерактивная. Общение подразумевает взаимодействие людей, реализующих совместную деятельность.
  3. Перцептивная. Общение, как восприятие и познание собеседниками друг друга. С целью взаимопонимания.

Все три стороны тесно связаны между собой, не имеют, как правило, четких границ и часто дополняют друг друга.  При взаимодействии люди пытаются определиться с манерой общения и подстроиться под собеседника. Существует разнообразные виды общения в психологии, которые основаны на определенных целях и методах общения:

  • Контакт масок – поверхностное общение, когда собеседники не стараются понять друг друга, вникнуть в суть разговора. Происходит разговор при помощи шаблонных фраз и вежливых выражений, обычно с малознакомыми людьми, с возможностью скрыть истинные эмоции, мысли и чувства.
  • Формально-ролевое общение происходит между собеседниками согласно социальной роли, которые они занимают. Например, между продавцом и покупателем. Здесь также используются стандартные фразы.
  • Манипуляция – используется для получения выгоды от собеседника, применяя обман, лесть, запугивание и др.

Светское общение происходит в строгих рамках приличия, собеседники используют формальные фразы, личные мнения при таком разговоре не имеют значение.
Деловое общение подразумевает обмен определенной информации по конкретной сфере деятельности, чтобы получить результат. При этом собеседники учитывают мнение каждого, интересы и личные особенности.
Духовное или межличностное общение является самым открытым видом, при котором учитываются особенности личности, его эмоциональное состояние, настроение, чувства

Собеседники проявляют заинтересованность и внимание друг к другу.

Также общение может подразделяться на два типа. Вербальное общение – при помощи речи и коммуникативных навыков. Невербальное – при помощи мимики, жестов, телесных контактов. Обычно два эти типа используются вместе.

Оцените статью
Добавить комментарий