Не хочу на работу

Почему мужчина отказывается от работы?

Женщин всегда приводит в замешательство этот вопрос. Причин того, что муж не работает, может быть бесконечно много. Часть из них очень субъективна, но все же выделить общие критерии можно.

Ваш муж потерял работу из-за увольнения или сокращения, а теперь находится в полной растерянности и не знает, как действовать дальше.
Невостребованность его профессии. Возможно, со временем она утратила свою перспективность. Или ваш мужчина резко осознал, что занимается нелюбимым делом. Итог один — пауза в карьере и заработке денег.
Супруг — лентяй. Мужчины быстро понимают, когда женщина готова выступать в роли заботливой мамочки и брать все проблемы на себя. Зачем напрягаться, если дома всегда есть деньги, продукты, за детьми присматривают? Можно отдохнуть и полежать на диване/поиграть в игры. Кстати, я уже писала статью о том, как побороть лень на работе.
Поздравляем! Ваш мужчина — альфонс. Он очень обаятелен, внимателен, вежлив, делает все, чтобы вам угодить, только вот слова и поступки никак не соотносятся. Мужчина постоянно обещает вам золотые горы и уверяет, будто готов на все ради любви, но получить обычную работу почему-то не торопится. При этом находит массу веских причин: он творческая личность, ему не везет, его никто не понимает… А вы верите и продолжаете давать ему деньги, надеясь на светлое будущее.
Излишняя инфантильность. Например, вашему супругу не приходилось самостоятельно решать крупные жизненные вопросы. У родителей не было проблем, они помогли сыну устроиться, и все сложилось настолько хорошо, что мужчина просто не привык переносить мелкие проблемы.
У вашего избранника дурной характер: ему тяжело сходиться с людьми, вливаться в коллектив, проходить собеседования и общаться с работодателем. Поэтому муж не хочет работать, предпочитая сидеть дома.

Отвращение даже от мысли о работе

Людей, не подверженных стрессу, не бывает. Когда происходит что-то вне нашей воли, тут же возникает неприятное внутреннее напряжение. Эмоциональное выгорание отличается от такого неподконтрольного стресса своей направленностью. Павел Зыгмантович подчеркивает: первое случается исключительно на работе.

— Если человек выгорел, он может охотно вязать или с удовольствием встречаться с друзьями, но к своей профессиональной деятельности чувствует только отвращение. Тут нельзя сказать о лени. Строго говоря, если человек не желает что-то делать, то этому всегда есть причина: усталость от того, что неверно рассчитал свои силы, непонимание, зачем необходимо выполнять какие-то возложенные на него функции, отсутствие смысла, допустим, я начну действовать, а мне снова скажут, что это никому не нужно. Работник может испытывать страх от того, что у него ничего не получится, стыд, что подведет коллектив. Но в любом случае речь идет о переживании. А выгорание характеризует отсутствие всяких эмоций по отношению к делам. Человек отстранен и совершенно ничего не хочет.

Самый заметный показатель того, что выгорание не обошло вас стороной — это цинизм. Поэтому шутки, описывающие профессиональный черный юмор медиков, не так уж безобидны, ведь означают только одно: врачи массово выгорают.

— Самому определить внутреннее истощение сложно. Оно назревает постепенно. Его так же сложно оценить, как, например, заметить, что у вас постоянно растут волосы. Вы оцениваете прическу, выйдя от парикмахера, потом спокойно ходите, а тут неожиданно челка уже закрывает глаза. Точно так же мы не прислушиваемся к ежедневному эмоциональному дискомфорту, приспосабливаемся к нему.

Можно ли не работать вообще

Что делать, если не хочется работать? Ну, значит, не работать. Вот несколько ситуаций, в которых вы сможете забыть о трудовых буднях.

Идея безусловного дохода

Основная причина, по которой мы ходим на работу сейчас — деньги. В этом, кстати, чаще всего и кроется корень проблемы — трудовую деятельность мы рассматриваем не с точки зрения самореализации творческого и духовного потенциала. В таком подходе сложно кого-то обвинять: из-за подсознательного страха остаться без денег мы часто выбираем не очень интересную, но стабильную работу.

Решить эту проблему, конечно, смогла бы идея безусловного базового дохода – экономическая концепция, когда каждый человек получает сумму денег, необходимую для покрытия базовых потребностей. То есть меняется сама идея труда – мы будем ходить на работу не за деньгами на еду и жилье, а за самореализацией или из-за стремления к роскоши.

Недавно эксперимент по введению такого дохода закончился в Финляндии. Основные страны, где рассматривается такая идея – Франция, Швейцария, Германия. Если есть желание попасть под эксперимент – отслеживаем новости этих стран и пытаемся получить там гражданство. В России такую меру в ближайшие годы ожидать точно не стоит.

Сильная экономия и дауншифтинг

Дауншифтинг – это субкультура, главной идеей которой становится сознательное снижение потребностей ради личного комфорта. Если проще – отказываемся от сложной работы и переходим в спокойное существование, но при этом тратим как можно меньше. Мечта дауншифтера – это жизнь где-нибудь на Бали или в деревне или иметь собственное хозяйство. Но если нет накоплений и стремления к подобному образу жизни, рассматривайте эту идею с должным скептицизмом, потому что всё не так радужно, как кажется. Порой дауншифтинг — это скорее побег от себя, чем решение проблемы с нежеланием работать.

Похожее решение ситуации, когда «я не хочу работать вообще, что делать», давали нам наши старшие родственники – нет работы, значит, не денег. Если нет денег, то нужно экономить.

Сейчас есть сотни блогов и роликов в Youtube, где люди умудряются составить рацион питания буквально на 3-4 тысячи в месяц и так живут, доказывая, что им не нужны огромные зарплаты. Но опять же, стоит прислушаться к себе – когда вы говорите, что не хотите работать, значит ли это, что вы хотите отказаться от привычного уровня потребления? Чаще всего, ответ «нет». Поэтому идею сильно экономить и растягивать накопленные 50 тысяч рублей за год не стоит.

Создание пассивного дохода

Идея, которая кажется наиболее адекватной – повкалывать какое-то время пусть на нелюбимой, но зато прибыльной работе. Затем вложить деньги в недвижимость, банки, акции и спокойно жить на проценты. Тут есть сразу несколько проблем:

Количество времени, нужное для создания дохода – допустим, вы посчитали, что в месяц вам для комфортной жизни нужно 100 000. Поставим цель в 10 000 000 рублей на счету в банке. Если сейчас зарплата у нас как раз 100 тысяч – через сколько десятилетий мы накопим столько денег?
Количество нужных денег в месяц постоянно растет – допустим, год назад мы зарабатывали 15 тысяч рублей и думали, что пассивные 20 тысяч будут для нас идеальными. Затем наша зарплата выросла до 30 тысяч, но и потребности увеличились, теперь нам нужно 40 тысяч пассивного дохода минимум. Это воронку роста довольно сложно преодолеть.
Мы не умеем инвестировать. Положить 100 тысяч рублей в банк – это не инвестирование, это попытка сохранить деньги от инфляции. Чтобы деньги действительно приносили пассивный доход, их нужно распределить по разным портфелям, отслеживать курсы на бирже и еще массу всего. Это, как почти всё в жизни, требует времени и интеллектуальных сил.
Вкалывать нужно здесь и сейчас, а сил нет – вряд ли получится заработать несколько миллионов, если нет мотивации подняться с кровати и просто прийти на работу.
Это нелогично и редко работает. Практика показывает, что часто такой образ жизни затягивает и приводит к синдрому отложенной жизни. Траты всё растут, а момент, когда денег станет достаточно — не наступает. Так и происходит выгорание: вот я помучаюсь сейчас на нелюбимой работе, а потом… потом буду счастливым. В большинстве случае, так не работает.

Давайте разбираться, что происходит с нашими организмом и психикой, раз мы так сильно не хотим работать – ведь это противоестественно, верно?

Советы психолога

Перейдем к рекомендациям психолога. Что же делать, если ваш муж не работает?

Не забывайте, что в любой семье есть свои роли.

Перестаньте нести ответственность за каждую мелочь в доме.

Пусть муж почувствует, что множество незаметных, но важных дел не выполняются по взмаху волшебной палочки. Приготовление еды, стирка, покупка продуктов — эти действия требуют немалых усилий. Так же, как и зарабатывание денег.

Обязательно смотрите на примерный психотип мужчины. Быть может, психология подскажет вам правильный ответ.

К примеру, парень-нарцисс вряд ли начнет искать работу, если вы начнете буквально его заставлять. Лишь собственного эго может заставить его изредка просматривать список вакансий.
Другой тип — скептик. Такие люди слишком настороженно относятся к любым переменам в жизни, поэтому в нужный момент не всегда могут быстро среагировать: они анализируют плюсы и минусы. Подскажите супругу, как лучше поступить, если он сомневается в принятии решения.
И еще один психотип — инфантил. Такие мужчины долго и с трудом взрослеют.

Будьте готовы к неприятным неожиданностям.

Например, родственники мужа, особенно его мать, могут воспринять ваши действия как давление на психику мужа. В случае с маменькиным сынком скандалы просто неизбежны.

Не сходите с выбранного пути: окружающие часто ошибаются, а вы пытаетесь вытащить семью из ямы.

Если ничего не помогает, задумайтесь: а любит ли вас супруг на самом деле? Или это просто привычка?

Люди обычно заботятся о своих близких, делают им приятно, а ваш мужчина осознает, насколько вам тяжело, но пальцем о палец не ударил. Ценит ли он ваши усилия и заботу?

Причины состояния

Чтобы разобраться, почему люди не хотят работать, нужно вспомнить, что человек – биологический организм, который нередко реагирует на ситуацию рефлекторно, на подсознательном уровне. Когда человек не хочет идти на работу до слез, вряд ли дело в обычной лени.

Скорее, негативное восприятие места работы связано с конфликтами, возникающими в коллективе или подсознательным нежеланием заниматься нелюбимым, неинтересным делом. Когда работа не нравится, каждая мелочь (занятое место на парковке, дорожные пробки, много рутинных обязанностей) выводит из равновесия и усугубляет психологический дискомфорт. Нежелание работать возникает по разным причинам:

Постоянные стрессы, связанные с недостаточно развитыми коммуникативными навыками, негативным отношением сотрудников или начальника. Стрессовые состояния могут развиваться вследствие невозможности выполнения порученного задания, неудовлетворительного результата труда, отрицательной оценки конечного продукта коллегами или партнерами.
Ухудшение состояния здоровья. Иногда снижение работоспособности, хроническая усталость, повышенная утомляемость свидетельствуют о патологических процессах, протекающих в организме. Посещение врача и диагностическое обследование помогут выяснить причины плохого самочувствия.
Отсутствие профессиональных навыков, квалификации. Когда сотрудник не справляется со своими обязанностями, он подвергается критике со стороны коллег и начальника. Даже если неудовлетворительные результаты труда удается скрыть, индивид постоянно , внутренней дисгармонии, страдает от осознания собственной некомпетентности. Если что-то не получилось, это не повод отказываться от мечты и хорошей должности. Надо продолжать работать, оттачивая профессиональные навыки и набираясь практического опыта.
Пережитая трагедия

Если причина того, что не хочется идти на работу, связана с недавним расставанием с любимым человеком, потерей близких, другими семейными проблемами, важно понять, что зацикленность на своем горе – не лучший помощник в решении проблем. В такой ситуации проще отстраниться от неприятных воспоминаний, полностью погрузившись в рабочую атмосферу

Подумать о том, что многие люди живут в худших условиях, но не падают духом.
Жесткий рабочий график. Ситуацию, когда сотрудник должен проводить на рабочем месте большую часть дня, можно корректировать, предложив начальнику другой вариант трудового распорядка и веско аргументируя позицию.
Начальство ставит трудновыполнимые или нереальные задачи. Чтобы не пришлось заставлять себя работать, нужно действовать, как здравомыслящий человек. К примеру, открыто объяснить начальнику, что его требования завышены и почему невозможно выполнить его поручение.

Если нет желания работать совсем и причина кроется в психологическом дискомфорте, который испытывает сотрудник, приходя на рабочее место, лучше своевременно найти выход из ситуации, чем подвергать риску психическое здоровье. Возможно, лучшим решением в данном случае станет смена компании.

Если тяжело весь день работать в офисе, и ограничение двигательной активности провоцирует снижение работоспособности, можно попросить о переводе на другую должность, которая предполагает передвижение по городу (переговоры с партнерами, закупка офисных принадлежностей, расходных материалов).

Нередко настроиться на плодотворный труд помогает отгул или отпуск. Сменив обстановку, отдохнув и взглянув на ситуацию под другим углом, многим удается вернуться в рабочий коллектив полным сил, энтузиазма и энергии. Устранить проблемы, связанные с недостаточным уровнем квалификации, помогут образовательные интернет-программы, заочные или вечерние курсы, частные занятия, проведенные специалистом в данной сфере.

Как заставить ее найти работу — советы психолога

Для начала решите точно: вы правда хотите, чтобы жена работала? Дело в том, что роль «хранительницы очага» имеет большое количество плюсов как для вас, так и для супруги.

Бытовыми вопросами полностью занимается женщина — вам не нужно забивать этим голову. Есть возможность сосредоточиться на вопросах карьеры.
Ваши дети всегда находятся под присмотром матери, им комфортно, они сыты и всегда заняты чем-то полезным.
У мужчины в такой паре, как правило, всегда есть время для полноценного отдыха после работы. Это повышает эффективность вашего труда, устраняет стресс.
Дома всегда чисто и уютно, вам приятно возвращаться туда после тяжелого дня.

Если же вы склонны к более современному взгляду на распределение обязанностей в семье, то прочитайте несколько рекомендаций, которые помогут переубедить жену и уберегут от скандалов.

Помните, что лучшая терапия — это разговор.

Нужно откровенно поговорить с супругой и объяснить ей свои мысли и чувства.

Нередко девушки забывают о собственных хобби из-за ежедневной выматывающей рутины. Будем честными — мытье полов, глажка белья и приготовление однообразной пищи способствуют скорее деградации, чем развитию.

Если ваша супруга не хочет работать в офисе, возможно, ей подойдет должность с более свободным графиком.

Проговорите с ней все плюсы финансовой независимости.

Женщина не пропадет в жизни, имея собственный источник дохода. Это очень важный момент: феминистки боролись за право женщин на работу не просто так.

Возможность зарабатывать себе на жизнь значительно упрощает многие процессы и дарит уважение.

Приобретение социального статуса.

Намного приятнее быть специалистом своего дела, известным человеком (пусть и в узких кругах), чем женой очень уважаемого мужчины. Пока женщина бездействует, она остается на второстепенных ролях.

Никто не спорит, что воспитание детей и пресловутое хранение домашнего очага — важная задача и труд, который сложно переоценить.

Тем не менее, можно переложить часть обязанностей на других людей, чтобы заняться собственным развитием. Посоветуйте ей почитать статью: как влиться в коллектив на новой работе.

Попробуйте сравнить ее положение с судьбой других женщин, например, ее родственниц или подруг.

Может быть, вам удастся найти подходящий пример. Уверенная в себе и успешная дама всегда вызывает симпатию и восхищение.

Разве ей не хочется позволить себе чуть больше? Купить новую одежду, косметику, позволить себе небольшие женские радости? Или накопить на нечто большее… В мире столько приятного! Всегда есть на что потратить лишние деньги.

Любовь к бане — это неспроста

Внутреннее опустошение можно исправить, но лучше его не допускать. В качестве профилактики отлично помогает отдых. К сожалению, многие представители «сидячих» профессий и релаксировать пытаются сидя. Попробуйте использовать регламентированное время обеда с пользой: часть перерыва посвятите прогулке. Это срабатывает, потому что вы сами выбираете, с какой скоростью и в каком направлении идти. Павел Зыгмантович напоминает, что 10 минут бодрой прогулки поднимает настроение на 2 часа.

Проблема всех профессий, связанных с людьми, заключается в том, что работник в процессе делового общения должен постоянно себя сдерживать. Ему необходимо улыбаться, несмотря на то что внутри все закипает. В такие минуты тело человека напряжено, мышцы требуют расслабления, но ничего не происходит, ведь рабочий день в разгаре. Поэтому весьма полезно выкроить время для релакса.

— Попробуйте дважды в день на пять минут откинуться в кресле, закрыть глаза и расслабиться. Вдобавок можно представить, будто вы погрузили ноги в теплое море. Лично меня данная практика выручает. Если я не нахожу в своем рабочем графике времени на небольшой отдых, то к вечеру чувствую себя выжатым как лимон.

На любом этапе выгорания помогают массаж, баня, сауна. Отлично снимают напряжение разные виды физиотерапии, связанные с водой. В этом смысле хороший результат дают спа-процедуры.

— Было бы очень круто, если бы каждый человек регулярно ходил на массаж. Есть масса исследований на эту тему, доказывающих, что данная процедура поднимает настроение, укрепляет здоровье, улучшает стрессоустойчивость, даже лечит легкие и средние формы депрессии. Значит, повышает сопротивление эмоциональному выгоранию.

Возможно, и любовь к бане у наших людей появилась неспроста. Туда заглядывали не только ради мытья. Ведь парение с вениками можно приравнять к форме массажа. После бани любители попариться смотрят на жизнь веселее. Павел объясняет:

— Часть наших проблем глубоко субъективна. Тут срабатывает поговорка «кому-то суп жидкий, а кому-то жемчуг мелкий». Но и тот и другой будут испытывать одинаковые эмоции. Когда человек в хорошем настроении, его многое не задевает. Чтобы почаще быть на позитиве, нужно уметь переключаться, расслабляться не только эмоционально, но и физически.

В комплексе SPA Riviera есть более 17 видов различных бань, которые помогут расслабиться и перезагрузиться после тяжелой рабочей недели, когда силы на исходе

Чего точно не следует делать, так это надеяться, что стоит только перетерпеть — и все пройдет само собой. Как только появилось отвращение к работе, необходимо начинать действовать. Психолог Павел Зыгмантович уверен:

— Из-за эмоциональной невключенности развивается халатность. А это уже может привести к печальным последствиям не только для данной личности, но и для окружающих.

Что делать, если не хочется работать на кого-то

Когда завышенные амбиции не позволяют человеку подчиняться и выполнять приказы, возникает нежелание ходить на работу. Хотелось всего и сразу, а приходится начинать с самых низов — такой расклад не устраивает многих молодых людей. В подобной ситуации есть 3 выхода:

Открыть собственный бизнес. Если есть стартовый капитал, интересная бизнес-идея, желание трудиться и вкладываться в свое дело, можно попробовать открыть свой бизнес. Однако не стоит делать этого импульсивно лишь потому, что не знаешь, что делать, если не хочу работать на кого-то

Важно оценить все риски, а также свои умения и возможности, составить бизнес-план и лишь потом приступать к реализации задуманного.
Работать удаленно. В этом случае все равно придется подчиняться, выполняя заказ в соответствии с определенными требованиями заказчика

Но для многих этот вариант проще, так как нет необходимости лично контактировать с начальником. Заказ берется и сдается через интернет, а замечания поступают, как правило, в письменной форме. Таким образом, давление на человека уменьшается.
Терпеть и пытаться добиться высот на своем месте работы. На это может понадобиться довольно много времени, но некоторым удается справиться со своими амбициями и медленно, но верно двигаться к цели. Заняв руководящую должность, “работать на дядю” становится не так сложно.

Если есть страх перед кардинальными переменами в жизни, можно на первых порах совмещать основную работу с новым выбранным направлением. Например, открыть бизнес, но не увольняться с работы, или работать удаленно, параллельно выполняя свои должностные обязанности.

Если он еще и пьет

Первое, что нужно понять: алкоголизм — это настоящая болезнь. И пока ваш муж с ней не справится, менять что-либо еще будет очень тяжело. Сначала нужно справиться с зависимостью, а это непростой путь.
Обычно люди становятся алкоголиками после тяжелого нервного срыва. Выпивка становится способом убежать от неприглядной реальности, где мужчина не способен найти работу, радовать семью, быть успешным. Однако не спешите винить в этом себя. Да, возможно, вы не смогли должным образом поддержать мужа в нужный момент. Но его слабохарактерность — совершенное другая тема.
Поймите, вам не удастся заставить мужа бросить пить, если его устраивает амплуа алкоголика. Мужчина не глуп и прекрасно понимает, что с ним происходит, просто не считает нужным что-то менять — ему так удобно.
Не бойтесь уйти от алкоголика. Зачем терпеть постоянные негативные эмоции? Если супруг по-настоящему тянет вас на дно, просто найдите в себе силы расторгнуть ваш брак и начать все с чистого листа. Будет непросто, но вы справитесь!

Как родилась мысль «Не хочу на работу»

Оценим текущее положение дел. Жизнь в людях сейчас начинается пятничным вечером и заканчивается в понедельник утром, ведь мы так любим выходные и дружно ненавидим будничность.

С детства нас готовят к тому, чтобы мы могли трудиться. Садик, школа и университет выступают подготовительным этапом к этому замечательному действу. В итоге мы с нежеланием проходим через все тернии обучения, чтобы получить специальность, которая обычно нам совсем неинтересна.

Дальше цирк продолжается, потому что мы идём работать на какую-нибудь работу, где нам грустно, тоскливо, и хочется домой. Эта игра в человека-терпилу в среднем происходит 40 часов в неделю.

Мы вынуждены трудиться

К мысли «Не хочу идти на работу» нас приводит система, вынуждающая человека пахать. Без денег пожить не получится, а самый распространённый способ их получения — работа. Мы загнаны в угол и не имеем выбора, поэтому просто идём трудиться без лишних раздумий, вопросов и поиска вариантов.

Адаптивность во вред

Но как нам удаётся выживать в такой системе изо дня в день? Дело в адаптивности, она не всегда работает в плюс. С рождения человеку навязывают занятия, которые ему не по душе: нужно ходить в садик, помогать родителям на даче или содержать комнату в порядке. А ещё в нашем окружении полно граждан, которым тоже не нравится их работа. Всё это со временем перерастает в гениальный вывод: «Делать то, что мне не нравится — это нормально».

Долго работал и больше никогда не хочу

Незадолго до написания этой статьи я дискутировал со своим другом на такую тему: виноват ли человек в том, что ленив? Он, человек консервативного склада ума, начальник установки на заводе, придерживается мнения, что никаких депрессий не существует, и все подобные болячки – оправдание лени и тунеядства. Я же настаивал на версии, которой придерживается ВОЗ: здоровый человек – активный и жизнерадостный. Не может быть человек, который безвольно лежит целый день на кровати, здоровым. Следовательно, лень – это заболевание, некий гормональный сбой.

Но в одном мой друг был прав: человеку нужна цель. Цель – это та самая вожделенная путеводная звезда, глядя на которую ты заряжаешься энергией. Энергия дает тебе силы, необходимые, чтобы выдерживать рутину без потери энтузиазма. Когда у тебя есть цель, у тебя нет ощущения, что ты зря тратишь время жизни.

Когда же звезды нет, но при этом ты ежедневно ходишь на работу, чтобы терпеть, твой организм начинает задаваться вопросом: зачем? У группы «Сплин» есть замечательная строчка, которую я всегда вспоминаю, рассуждая о мотивации: «Катится камень, просто не хочет лежать вдоль дорог у людей под ногами». Если ты «катишься» только от того, что не знаешь альтернативы и другой жизни, это рано или поздно приведет тебя к состоянию «аллергии на работу».

Человек ленив не потому, что вот такой он плохой, а потому, что он не видит возможности. Он так далеко от звезд, что их даже не видно. То, что ему видно – это недалекая перспектива горбить спину на заводе за 15К. Можно ли винить его за то, что он не хочет этого делать?

Физиологически отсутствие мотивации выражается недостатком гормона дофамина. Дофамин же является самым сильным нейромедиатором. Так что без должной мотивации человек начинает тупеть.

Я забросил карьеру SEO-шника in-house, потому что SEO-шник – как футбольный арбитр. Про арбитра говорят: если о нем весь матч не вспоминали, значит, хорошо судил. Про SEO-шника тоже вспоминают, только когда все плохо. Когда проблем нет, он сидит себе тихонько в углу и «колдует» с циферками в Экселе. От этого свихнуться можно. Я чувствовал себя подавленным, поскольку старался, но не ощущал, что плоды моей работы вообще кого-то интересуют. Не представляю, как люди могут целыми рабочими днями раскладывать пасьянс на компьютере и при этом чувствовать себя комфортно.

Потеря мотивации и энтузиазма – это сигнал к тому, что нужны кардинальные перемены. Поменять место работы недостаточно. В моем случае это пошло только во вред. Я обрел не мотивацию, а неуверенность в своих силах, поскольку променял место, где меня знали как профессионала, на более высокооплачиваемое место, где в моей компетенции заведомо сомневались. Чтобы вернуть мотивацию, вероятно, придется поменять сферу деятельности. Это очень страшно – тем более, когда тебе за 30. Поэтому так много людей сидят в своих капканах и выгорают до состояния полной апатии.

Если вам кажется, что надо что-то менять в этой жизни, то вам не кажется.

Ренат Валиуллин

Но как понять, чем заниматься? Для начала стоит запастись решимостью и уволиться с нелюбимой работы. Дать себе отдых на неопределенный срок, чтобы собраться с мыслями. Отдыхать – это не стыдно, кто бы что там ни говорил. Я именно так и пришел к копирайтингу. Не ставя больших целей, просто хотел попробовать новое и в итоге обрел навык, который теперь меня кормит.

Заключение

Итак, выцепим зерно истины из грузного словесного побоища.

«Почему я не хочу на работу?» — вопрос, к которому нужно подойти серьёзно. Каждый человек кому-то нужен, а работа — способ эту значимость проявить. За своим нежеланием работать мы скрыли от взора слишком многое — других людей и их потребности.

Антуан де Сент-Экзюпери

«Работал бы я на своей работе, если бы у меня не было нужды в деньгах?» — положительный ответ на данный вопрос бесценен, к нему стоит стремиться. Достижение такого уровня говорит о глубоком понимании своего значения в этом мире и надобности данное значение реализовать максимально.

Диагноз «не хочу на работу»: как работать в удовольствие